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我忙摆手：“别，曹兄，这我可经受不起，我可不想垂帘听政，你也不想做个傀儡吧……既然我停职了，公司的大小事务，我都不会再过问的。”
孙东凯点燃一支烟，吸了两口，说：“小易，撇开今天这事不谈，我这么和你说吧，记住我的这句话，在官场混，你要时刻明白一个道理……领导总是正确的服从总是最好的！”
我慢慢想着，焦点逐渐集中到了秋桐身上，我不由想起了昨晚秋桐的微妙神情和言语……
莫非是正在省城学习的关云飞知道了此事，莫非是有人找关云飞告知了此事，让他出面救我一把？莫非是关云飞直接给常务副部长发了号令，常务副部长虽然不情愿但却又不敢违抗关云飞的话，只能顺从呢？
孙东凯说：“这是我从政多年得出的一个结论，这是至理名言……在官场混，你必须要明白，领导是从全局考虑问题，他掌握全面的信息，而你是从局部甚至只是从个人立场看问题，你不可能掌握全面的信息。因此领导往往比你站得高，看得全面。领导的决策要平衡各种条件，平衡各种意见。不可能完全采纳一种意见，即使你认为你的意见是正确的，没有被采纳也要能理解……
“你的一生要经历几十个甚至上百个领导，各有各的水平，各有各的工作方式。你不可能让这么多的人都服从你，因此你不可是一个固执己见的人。你要做各式各样领导的部下，而要做一个好部下，就只能坚持领导是正确的这一理念。”
这女人会是谁？谢非还是秦璐？亦或是其他的什么人？
我的脑子里边转悠边出了办公室，走到大街上，摸出了手机……
我呵呵笑起来，曹腾也笑起来。
我说：“没有！”
“耳朵不顺的人，领导一批评就有情绪，耳朵自然的反应是不想听，听不进去。这种人领导不太喜欢，排斥批评意见和建议，进步慢。耳顺或耳不顺，是一个个性问题，不是错与对的问题，一般很难改变。所以现在有教育专家说要从小培养孩子做一个耳顺的人，有利于孩子长大后的为人处世。”
孙东凯说：“换句话说，关于你下一步的工作安排，我还真的没有来得及去考虑……目前来说，我无法给你肯定的答复！”
曹腾说，“我说不出。”
我说：“我明白了，反正领导总是正确的。”
孙东凯说的似乎还真有些道理，我不由延伸想到，人有两种，一种是爱笑的人，一种是不爱笑的人。爱笑的人，有人缘少威严。严肃的人，重威严而少人缘。观察周围的朋友，爱笑的人人缘多，会办事，多能成事。不爱笑的人，人缘少，表面很威严，实际办不了事。怪不得教育专家还说要从小教育孩子，做一个有着积极心态，笑面人生、笑面社会、乐观向上、对人友善的人呢。
我看着曹腾笑：“曹兄，很开心吧。”
曹腾也笑：“易总又何尝不是在装逼呢。”
我说：“没有！”
孙东凯又吸了一口烟，说：“知道我为什么这么说不？”
孙东凯说：“那你就不要胡乱猜测了……安心停职反省，好好休整一个月吧……关于你的工作安排，是一个月之后的事情，我会从长计议从全局来考虑的。”
孙东凯说：“实话？什么叫实话？我刚才在会议室说的就是实话。”
虽然我从心里不把孙东凯当朋友，但他这番话我却觉得是很实用的，是可以借鉴的。
突然，我的脑门一亮，想起一个人。
那么，这个人会是谁呢？
“领导不会在认识你之前就对你有不良的看法。如果领导对你有不良看法，要么是由于你自己的问题，要么是受他的价值观和人生经验影响。你不可以改变他的人生观，只能在自己身上找问题，找不足。你如果觉得你经历过的领导，多数都不可爱，那肯定是你自己的世界观有问题。要么是对领导的水平和人品要求太高，要么是自己太自以为是……
曹腾笑着：“那……我就恭敬不如从命了。”
交接完毕后，我开始了停职反省的生涯，又是一个月开始了。
说实在的，我是不想离开发行公司的，一来我喜欢这份工作，二来把云朵仍在那里我有些不放心，三来我有一种预感，如果我回不去，那么，曹主持很可能要扶正，我有些不甘让他捡这个便宜。
曹腾说：“没有啊只是觉得责任很大！”
我说：“你说呢？”
曹腾点点头：“此言极是，我赞同！”
听孙东凯话里的意思，他似乎是想借着此次我的停职反省对我另有打算，似乎并没有打定主意让我再回到发行公司。不知道他为什么会有这个想法，不知道他到底在搞什么算盘，现在很明显他不想和我多说，我什么也不会问出来。
不知不觉孙东凯又给我上了一课。
孙东凯说：“怎么，你有情绪？”
我说：“也许我一个月后回不来了呢。”
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