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“没错，江副院长对你的提议很感兴趣，想要听听你的具体计划，不出意外的话，这事儿绝对成了！”想到林铮承诺的条件，王自然激动的声音颤抖的就跟风中飘扬的国旗似的。
孙亚芳顿时就哈哈大笑。
“没那么严重，了不起就是失败而已，”林铮摆摆手，脸色却严肃了起来：“亚芳，努力去做，不过如果发现事不可为立刻就抽身，在这个项目上咱们损失10个亿、20个亿甚至50个亿都能接受，但我接受不了公司损失了你，在我看来你远比这个计划重要的多，哪怕你损失了50个亿回来，你还是联创科技的常务副总。”
一个没有为老板背黑锅的心态的职业经理人，绝对不是一个好的职业经理人，而一个随时准备为老板背黑锅的职业经理人，先不管能力如何，最起码是能够得到老板信任的，如果这个关键时刻能够勇于帮老板背黑锅的职业经理人再擅长“会哭的孩子有奶吃”这一招，那就真的能做到一个职业经理人的极限了。
会议结束了，但会议结束后，孙亚芳和林铮却又建立了一条视频通讯。
孙亚芳觉得眼睛有些发酸，用力抽了两下鼻子。
林铮愁眉苦脸的道：“倒不是我愿意给他们机会，实在是我已经给他们交了上亿的学费了，这笔学费总该发挥出它应有的价值吧？”
“他们毕竟是犯了错，您愿意给他们一个机会是正确的，但该有的惩罚还是要有。”
但不得不说，当孙亚芳知道你的老板在你犯了错之后也不会把你一棍子打死之后，她心里还是很舒服的。
比如现在的林铮，就一脸歉意的向孙亚芳道歉：“对不住，实在是对不住，不过这事儿你不出面还能怎么办？”
“是，哪怕是为了维护公司的制度，我觉得也要调整一下。”
“所以你觉得调整一下他们的岗位比较好？”
和刚才一脸严肃、杀气腾腾的样子相比，孙亚芳此刻就放松的多了，两根洁白的手指优雅的捻起咖啡杯喝了一口，一脸苦恼向林铮抱怨道：“BOSS，看到了吧，您看我这黑锅背的，以后我在公司里可就彻底、彻底的没有人缘了，你刚刚没看到那几个家伙看我的眼神么，就跟看灭绝师太似的。”
孙亚芳顿时气急，好半晌才恨恨的对林铮道：“老板，您这是逮着我往死里坑啊，我就这么不招您待见、非得把我弄得众叛亲离才成？”
孙亚芳愣了一下：咦？是啊，既然最多也就是损失几个亿，那我还有什么好为难的？
没错，对于一家大公司来说，想要维持企业的正常运行和发展，必须要将“人治”的因素降到最低，更多的还是要让一套公平的制度来维护整个体系的健康、平稳的运行，高层的高管们是集团能够顺利运行的保障，但越是高管，就越是被无数双眼睛盯着，高管犯了错却不受惩罚，这个“榜样”带来的示范性作用对于一家公司来说是灾难性的，而一家企业的老总，就是要在维护这套体系的公平性和在让员工觉得只要自己努力工作就会有上升的就会、不会受到太多不公正的待遇之间取得一个平衡……难度大约相当于一个手里玩五个球。
“京城大院？”孙亚芳愣了一下，整个人都绷起来了，表情严肃的一塌糊涂：“老板，您别吓唬我，我这人胆小。”
谁也不敢保证自己的工作中永远不会犯错，虽然一点意外就要卷铺盖滚蛋的例子屡见不鲜，可谁也不希望这种事情发生在自己身上，总希望老板大度一点，能够给自己一个改正错误、证明自己的机会，但问题是这样的老板实在是太少了，在心里，孙亚芳其实很庆幸自己的老板是一个很有人情味的老板。
“我……”孙亚芳的眼中不断闪动着各种神采，犹豫、迟疑、决断……终于，她重重的一拍桌子：“老娘我干了！反正死不了人！”
为了掩饰自己的情绪，孙亚芳摆摆手：“别介，您可千万别这样，我要是真给公司带来几十个亿的损失，就算您让我继续呆在现在的位子上，我也没那个脸继续呆着了，再说也不至于，就算有损失，损失个几个亿也就了不得了，怎么着也不能全线溃败吧？”
愕然的望着自己的老板半晌，孙亚芳方才苦笑着对林铮道：“老板，我算是看出来了，你不是个疯子就是个傻子，什么样的人才能想出这么疯狂的计划来啊？”
“没办法，这事儿... -->>
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