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sp; 在人事部的休息处里，他见到了凯瑟琳·琼斯。
亚伯沉吟了一下，对泽塔说：“先让她，在你手下工作一段时间。”
“没问题。”泽塔马上回应。
泽塔是个三十岁左右的白人女性，是公司副总经理梅里奥，从海德思哲公司在纽约的分公司挖过来的。
“就这样吧。”亚伯笑着站起来，“先走了，泽塔。”
哪怕老板的要求很奇怪。
亚伯知道她说的是什么意思。
泽塔也摸不准老板的态度。
这也是他对这位人事总监，最满意的地方了。
她认真的说：“很感谢您给我这个机会，先生。我一定会好好工作的。”
“哦，我看看。”亚伯接过凯瑟琳的简历，看了看。
但史密斯农场面积不小，离开核心区比较远的话。
但想到门外那位娇艳的容颜，还有传说中老板的爱好。
听着手机话筒里面的忙音。
真是奇怪的组合。
想了想，泽塔说：“学历非常完美，谈吐也不俗，性格方面目前看不出来，工作能力方面也还看不出来。”
看到他出现，凯瑟琳连忙站起来。
后者连忙回以微笑。
“一个月内，不，两个月内吧。”
听了亚历山大的话以后，他想听听母亲的声音。
再打电话过去。
但凯瑟琳的履历，就很普通了。
凯瑟琳拥有UCLA的商业经济学，和心理生物学专业学士学位。
亚伯犹豫了一下，
手机信号就很差了。
回到自己办公室，又待了一会儿。
走出泽塔的办公室，在外面又见到了凯瑟琳·琼斯。
内衣品牌和模特公司？
亚伯随口问道：“泽塔女士，凯瑟琳小姐的面试情况如何？”
“没问题。”
接着他打开手机里的联系人。
“这位凯瑟琳·琼斯小姐，毕业工作一年了。
想了想，他站起来，带着手机离开办公室。
但加入公司三个月，海德思哲过来的泽塔，有着足够的人脉和资源。
从不问原因，只是做事。
这是因，
很快，他离开了公司。
说完这件事以后，亚伯才问道：“外面的凯瑟琳小姐，能力如何？”
她只说了凯瑟琳的学历很优秀，没有说凯瑟琳的履历很普通。
就听到老板说：“我的人事部总监，接下来我需要你寻找能够架构起一家内衣品牌和模特公司的人才。”
从游艇上下来时已经两点，回到公司解决完事情的时候已经四点多。
手机没拨通，没信号。
“履历比较奇怪。”最后面她补充道。
他笑着对后者说：“凯瑟琳小姐，你先跟着泽塔女士吧。
泽塔是个聪明人。
除了史密斯资本薪酬优厚之外，梅里奥这家伙办事也确实有一手。
人事部总监连忙点头，打开门让老板进去。
史密斯资本的员工们还在上班，距离下班时间还有一小时呢。
三份工作居然一点联系都没有，也是神奇了。
进去之前，她还对已经获得公司office，即将成为自己下属的凯瑟琳笑了笑。
“所以您想让她去哪个部门工作呢？”
“你好，史密斯先生。”