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    数量不齐的问题,我和材料负责人雷召商讨过,目前的两个项目一个是在建的,一个是完工结算的,用一个就足够了,如果有时间上的冲突,那就先保障处理在建项目的事情。这样的话可以为公司节约一个材料人员的成本。

    好,这次标前会议就开到这里。

    宋致远又问花百年道:“百年,刚才赵满福总讲的材料人员问题你听清楚了没有?”

    宋致远看大家都坐好了,便开口轻言细语地讲道:“老实说,我对本次的标前会议非常的不满意,明知道是老板非常重视的重点项目,但是我们准备工作却是很不充分,而且没有采取弥补措施,看起来都是顺其自然发展的。

    之所以留大家下来继续开会,就是想把前期这些没有准备好的工作,商讨好弥补的办法,未来的重点工作再理清楚,不能再出差错。

    宋致远对白青婷汇报道:“白总,这次会议还有一些问题需要趁此解决,我想顺便就给大家再沟通交流一下。”

    感谢大家,散会。”

    宋致远听了后答道:“既然是安排了明天去调查,我现在也没有办法强行要求你安排今天就去调查。但是有一点,你要自己亲自安排了,不要再安排手下去层层传话,把主导思想给传偏了。”

    赵满福擦了下额头上的细密汗珠,心想这一关总算是快要过去了,然后回答道:“好的,宋总,开完这个会后,我一定按照你的指示亲自打电话安排这些工作,请宋总放心。”

    宋致远讲道:“满福总,百年总,你们两也不用客气了,只要问题解决了就好。

    花百年答道:“施工组织设计编制问题,一直是我们商务部的软肋,我们都是安排人找个模板来结合招标的施工图进行修改,有一些工艺是根本就不懂的,不像生产团队的人员,他们是在现实施工中,通过多年的工作经验锤炼出来的。如果有生产团队安排的人助力的话,施工组织设计问题应该能够做得比较完美。”

    白青婷笑道:“好,请大家休息十分钟后,再回到会议室参加宋总主持的会议。”

    十分钟后,除董事长白青婷有事先行离开外,其余所有参与棠海湾701医院标前会议的人员均回到了会议室。

    我们是如何解决这个问题的呢?

    这些培训是不定期的,如果问题多,比较集中,就立即组织培训,用培训来解决这个工作经验不足的问题。

    白青婷对大家的汇报表示满意,认为还有美中不足的地方,希望大家加强学习和改进,提出了新的希望和要求:“希望大家能够与公司同舟共济,共谋发展。

    赵满福听宋致远明确表达了不满意,现在又点名让自己汇报,便连忙站了起来,诚恳地汇报道:“宋总,南海片区有两个项目,一个是南山项目,一个是琼山的博湾项目。

    花百年答道:“我听清楚了。赵总对材料人员提了两个问题,一个是人员的数量配备不齐,至少少配备了一个材料人员;另一个是现有材料人员的工作经验不行。”

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