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这个人，就是鲍勃·查佩克。
或者说，甚至更加爆炸。
他是迪士尼影视的二号人物，也是实际操作层面的最高管理人员。艾格尔在影视方面的意图，大都是他在实践。
整个圈子，甚至是整个大米粒尖商圈名流都将他除名了。
但也因此，查佩克个人威严几近于无，且被公司其他董事深恶痛绝。
下面第三档才开始有人。
然而软骨头的他彻底成为了艾格尔的附庸，这才让艾格尔轻松的完成了对迪士尼的全线统治，从而达到了现在的程度。
大企业接班人这个话题，其实一直以来都比较敏感。
包括上一次艾格尔在面对许远的时候一败再败，引蛇出洞，就把公司准备的接班人给勾引了出来。对方平日里服服帖帖的，关键时刻却想捅艾格尔一刀。
艾格尔突然晕倒，现已入院接受治疗！
当然了，这种交易在更高一层面就不是那么行得通了。
全球都在因为这个消息而沸腾，那么作为这个消息的发源地，大米粒尖好莱坞又该是一番何种的风景？
你不准备接班人，那是不可能的，不然艾格尔有个三长两短，那偌大一个迪士尼王朝就瞬间坍塌了，没有谁承担得起这个后果。
他的工作能力非常强，年仅四十岁，但除了一开始的卢卡斯影业之外，后来的派拉蒙、福克斯收购的具体操作，都是他完成的。
“你出问题的时候，你的一切资产都摇摇欲坠。而艾格尔现在入院，但迪士尼连一颗螺丝钉都没有松动。”
第三位，其实就是凑数的，因为他的竞争力不仅没有前二者强，他也很难得到公司的支持。
许远笑道：“科比，你还是看的太表面了，我跟你强调过很多事。要透过现象看本质，哪怕是平静的湖面下，也有可能有一头尼斯湖水怪，你明白吗？”
就算赶不走，但给他制造工作上的困难，让他的工作不出彩，未来接班的时候会有很多人不满，这就不难了吧？
之后，公司也培养的有新的接班人，但没有艾格尔的首肯，他们也不敢大力推动接班人做出什么了不得的成绩。
“没有任何异样，迪士尼现在安稳的如同一座泰山。”科比在和许远通电话，调侃道，“不得不说，许，这方面你这种个人企业和超级大企业的差距就体现出来了。”
而且因为掌握了信息，所以她实际上是对整个公司状况最了解的人之一，仅次于艾格尔。她的竞争力很强，但同样的，她的黑料比较多，也更容易翻车，具有很强的不确定性。
所以目前整个迪士尼是找不出任何一个人可以补上艾格尔位置的人的。
所以，在初期，你会发现这群女人的上升势头甚至远比那群男人猛得多。
一条属于艾格尔的狗。
作为自我标榜公平与自由的大米粒尖企业，内部怎么能够没有女性高层呢？任何一个级别的岗位上，都必须有女性，不然你们就等着被女拳吧。
当舔狗能够当到他这个水平，是真的很不容易了。
那艾格尔退了之后，依旧能够影响公司，和不退又有什么区别？
到最后，对方反而还得赔礼道歉。
因为艾格尔的大力支持，查佩克当初在关于迪士尼乐园运营上取得了最后的成功，成为了全球迪士尼乐园的总负责人，通关偌大的迪士尼乐园。
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