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    看到杨欢来了,游戏部门主管拉斯·勒平宁和分析小组的负责人特穆尔·哈乌斯拉立即都迎了上来。

    杨欢这一通教训让朱良程和王林都有些脸红。

    也有点看不上阅后即焚的这种擦边球的创意。

    顿时,整间办公室里所有人都齐刷刷的举起手来。

    “是啊,欢少爷对咱们员工真的没话说。”

    难道老板这是认为,员工们消极怠工?

    杨欢心里头多少有点明白这两个家伙的心思,不就是微信成功了,他们开始觉得自己高端大气上档次了,有点看不上阅后即焚这种走擦边球路线的应用吗?

    心情图章这玩意首先就是得有趣,因为有趣才能吸引用户购买和使用。

    “欢少爷!”

    “公司的福利也好,管理也宽松,自由度大。”

    一根根有力的手臂,就仿佛是一株株参天大树,组成了一片旺盛茂密的森林。

    一提起游戏部门,杨欢就想要去看看新游戏的研发进度。

    “好啦!”拉斯·勒平宁高高举起右手,“现在,我们大家都可以随便发表意见,赞成加薪的,请举手!”

    跟微信部门一样,游戏部门的办公虽然也按照不同项目分在不同的区域,但也都是在同一片办公区里面做事。

    拉斯·勒平宁就傻眼了,“欢少爷,我们……我们自己商量?”

    “不会啊,怎么会低呢?”

    所有人都知道,一款免费游戏的收费点如果太多,很容易导致用户流失。

    当初脸谱之所以火,不就是因为黑了学校的网站,把美国几大高校的美女统统晒上网,进行一轮选美,进而引起用户和投资者的注意的吗?

    “我只有一句话!”

    杨欢呵呵笑着摇头,“你们误会了,我是在想,公司推出了两款游戏,而且都大卖了,收入也好了,应该适当给员工们加一加薪水。”

    那就需要有专门的分析研究,了解用户的消费欲望,再根据消费欲望来设置收费点。

    当游戏部门的三十名员工一听说杨欢竟然要给他们加薪水,而且还由他们自己来讨论看要到底加多少时,一个个都傻眼了。

    毫无疑问,杨欢所提供的创意和思路很关键,但拉斯·勒平宁的统筹和把控,特穆尔·哈乌斯拉提供的数据分析,也非常重要。

    “对了,拉斯,特穆尔,你们觉不觉得,游戏部门的员工薪水,好像低了一点?”

    目前游戏公司已经推出了卡通龙的多款卡通玩偶,销量也一直都还不错。

    “还有一点,心情图章的目的就是要传达用户此时此刻的心情,所以我也只有一个要求,让用户在不需要文字、语音的情况下,用心情图章就能够直接表达出自己所想要传达的心情,所以就需要尽可能细腻的去反应日常生活中的情绪。”

    游戏部门三十个人,一个月却创造了一千万英镑的收入,这样的人才不给加薪,说得过去?

    三个人在办公区里四处看看。

    这个举手的青年人立即受到了周围众人的眼神和言语攻击。

    “至于公司业务分拆,我的意见是,WRAPP留在公司,游戏和阅后即焚独立出去。”

    “是啊,没有其他意思。”王林也使劲的摇头。

    二十一世纪什么最重要?

    “新游戏准备得怎么样了?”杨欢关心的问道。

    杨欢赞赏的一笑,“干得好!”

    拉斯·勒平宁和特穆尔·哈乌斯拉对视了一眼,都摇头。

    这种加薪只是象征性的。

    当你自我感觉良好的时候,往往也就是别人革你命的时候。

    不过也不奇怪,这几年随着诺基亚的没落,手机游戏行业陷入了调整期,手机游戏人才的薪水待遇也大不如前,而公司这些员工的薪水就比同行高出一截。

    眼看着没有人举手,拉斯·勒平宁就要宣布结果,这时候却有人举起手来。

    拉斯·勒平宁和特穆尔·哈乌斯拉都是游戏方面的专业人才,杨欢对他们也都很满意。

    客客气气的送走了杨欢,拉斯·勒平宁和特穆尔·哈乌斯拉又在自己的办公区里讨论了一下,就决定将这个好消息告诉给所有的同事。

    前者负责统筹和游戏项目的整体规划,后者则是提供一些宝贵的分析数据和经验。

    朱良程和王林都很认真的将杨欢的这一番话给记录了下来。

    同时更是欢少爷对游戏部门三十名员工的爱护和关心呐!

    “欢少爷无条件的信任我们,我们也不能让欢少爷失望!”

    马科斯话还没说完,就有人要反对。

    “所以,我提议,加薪……”

    这是欢少爷对他推心置腹的信任啊。

    这款游戏很棒,也非常的成功,杨欢前世就玩过一阵,虽然没有付费,但也玩得不亦乐乎。

    但心里头,却是感触良多。

    微信部门办公室的楼上,就是游戏部门的办公区。

    每一个人都渴望赚更多的钱,但他们也会为公司思考,如果因为支付过高的薪水,而导致公司背上沉重的负担,经营反而陷入了困境,那可就得不偿失了。

    例如内购问题。

    最直接的就是那些琳琅满目的游戏贴图和卡通人物。

    跟着这样的一位老板,还有什么好说的?

    割绳子和神庙逃亡之所以能够大火,并非完全是杨欢的功劳。

    现在单单游戏部门的员工就已经达到了三十人,整个微信公司的员工人数也破百了。

    人才!

    走进去,立马可以感受到这里浓郁的游戏氛围。

    只能是死心塌地,鞠躬尽瘁,死而后已了!

    “支持马科斯建议,加薪一块钱的,请举手!”

    杨欢对于游戏和阅后即焚这两大业务还是非常重视的。

    杨欢一直都觉得,留住人才除了要提供给他们宽裕的发挥空间之外,更重要的还得支付给他们合适的薪水。

    拉斯·勒平宁一愣,“可欢少爷,咱们的薪水已经挺高的啦。”

    员工们听了,个个都点头。

    “关于你们之前提出的心情图章,我就一个建议,最重要的是有趣,这是前提。”

    加薪一块钱?

    因为薪水不错,所以他们才能够挖来那么多有丰富游戏开发经验的老手啊。

    杨欢也不打算在这种事情上深究,立即转移了话题。

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