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原因很简单，人大机关的干部一般都缺乏实际基层工作经验，整天在办公室喝茶看报纸打官腔，这一点是比不上市委办和市府办的人的，他们经常跟着领导下去，相对来说是了解下面的一些情况的。而且，正处级的下去就要担任部门一把手，缺乏真正的历练，一把手他们是干不了的，也压不服镇不住下属，只能丢人现眼。
虽然孙东凯没有调走季书记的权力，但他有这个条件。
打着团结的旗号提出调整，是合情合理的，是谁也无法辩驳抗拒的，团结是大旗，谁也不能反对。于是乎，就提议将季书记调整出集团。
既然人人都是官，既然官多兵少，这官的含金量可就大打折扣了，别说那些科级干部，就是副处正处级，除了行政和后勤部门的之外，基本都是屁权力没有，甚至连用车招待都没有支配权，吃个饭都没权力签字，用个车都得向办公室车队要。
作为市人大来说，级别确实不低，听起来权力也很大，但其实大家心里都明白都清楚这到底是个什么权力机构，好听地说叫四大班子之一，在四大班子里还排名第二，仅次于党委之后，排在政府和政协之前，够拉风的。
此时他明白过来显然已经晚了，这议题已经拿到桌面上来了。如果他要坚持一味死保季书记，显然形势对他是不利的了。特别是，上次在省委党校为他送行的饭桌上信誓旦旦表态此次人事调整宣传口一切听从自己意见的乔仕达也对此提议表示了赞同，这让他感觉到了大势已去无力回天。
市人大机关百十号人，若干委室，机构设置倒是很齐全，那些委室级别都不低，个个都是处级。但一个委室一般也就三五个人，多的五六个人，除了主任副主任外还有若干科长，几乎个个都是官，科员一级的一般也就一到两个，有的甚至没有大头兵，最低也都是副科级，人人都是官。
但这样太耿直的干部在官场是吃不开的，虽然别人找不到抓不到他的什么把柄，但因为他的做事做人风格危及到了某些人的利益，自然会受到排挤和打击。
人大有专车的一般就是各位常委会大主任，也就是正厅和副厅的那些人，包括秘书长，其他人则统统没有这个福利。
乔仕达的态度似乎说明了两个问题，第一酒桌上的话不能当真；第二，民意不可违，既然好几个常委都赞同此事，他干脆也不再反对，顺从大家的意见。
但这种提拔最高也只能到正处，再往上就是基本不可能了。而且，换一种思维来看，这很像是小孩子过家家，内部就这百十号人，今天你提拔明天我提拔，其实除了称呼级别工资有变动，却并没有带来权力上的什么实质变化，折腾来折腾去就还是这些人，管来管去也就这几个人。
前几年人大机关的人员一般是不往外交流的，最近两年乔仕达松了下口子，偶尔也往外交流几个人，一般都是平级调动，一般只往外交流副处。
而乔仕达却也并没有完全按照那提议常委的意思办，那常委本来提议是要季书记到文化局担任副局长的，但乔仕达却提出让季书记到人大常委会研究室担任副主任，人大常委会研究室一位副主任到文化局担任副局长。
所以说，季主任的工作调整，很难说其真正的内在的性质和意义。但起码从名义上来说，是进了更高一级的门槛，不能说是被贬。
这年头人大主任一般是市委书记兼着，比如乔仕达就兼着星海的人大主任，那些副主任一般则是从原来的平级实权实职位置上退下来的，到这里来过度养老等待退休的，也有的副主任是从县级干部提拔上来的，作为一种福利，给个副厅级的名分，也算是安慰了。
不好听不客气地说这就是个摆设，就是个举手表决机器，没有任何权力可言，就是个地道的工具，就是个党和政府花钱养着用来硬衬民主的工具，需要的时候出来召集一拨人举举手，不需要的时候在一边玩去。
为了更好地保证集团党委的和谐和团结，让党委班子更有战斗力，更加有利于集团的工作，更加有利于发挥党委对集团整体工作的领导，更加体现民主集中制的原则，有必要对星海传媒集团的党委领导做一下调整。
孙东凯到底是如何做的工作，到底做了哪些工作，我不得而知，我甚至之前毫无觉察，任何蛛丝马迹都没有看出来。
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