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她对我的祝贺是发自内心的，一方面我进步了，另一方面我成了秋桐的副手，监视秋桐的机会更多了。我知道，曹丽是不会放过秋桐的，她内心里那种女人的妒忌是不会消减的，她自己位置显赫了，我又在秋桐身边，她一定认为，现在她更加有机会整治秋桐了。
集团党委和孙东凯都需要秋桐这样的人来给他们增光添彩，特别是现在正值大征订的关键时期，这样的时候更换发行公司负责人，是很不恰当的，不符合情理。
于是一些自以为很懂官场规则的人就逆向推理，说赵大健这次失败的主要原因恰恰就是他和孙东凯的这种关系，毁在他喜欢吹嘘夸耀的性格上，如果这种关系不为人知还好说，现在集团里大家几乎人尽皆知。
关于广告公司的那位副总，自从平总出事之后，他一直主持广告公司的工作，虽然没有什么大的业绩，但是保持了广告公司工作的顺利开展，在无过就是功的认同理念下，他属于自然过渡，再说集团也确实找不出比他更适合做广告的人。
曹丽这些日子不见影了，一来是她不和我在一个区域办公了，二来我想她刚到新岗位，新鲜和刺|激兴奋感正浓，正春风得意在集团内外大出风头，一时没有心思来光顾我了。
关于苏定国，大家一致的看法是苏定国虽然看不出多大的能力，但是平时做事一直比较低调，从来不参与任何一派的斗争，和各个经营部门的关系都比较和谐，没有得罪的人，做事也比较稳重，这样的人担任经管办主任会比较好协调处理各经营部门之间的纠纷和矛盾。
关于那位总编室的主任和副主任，大家认为是和上次出的新闻事故有关，再加上总编室主任是刚离任的总编辑的人，自然此次不会得到重用。而那副主任做了好几年总编室副主任，经验也比较丰富，提拔看起来也顺理成章。
关于秋桐，大家议论的比较少，一致的看法是秋桐是集团里无论是人品还是工作能力都很突出的管理干部，特别是到任发行公司后业绩一致非常突出，把她拿下是没有理由的，也不符合集团党委和孙东凯的利益。
曹丽此时喜形于色溢于言表，毫不掩饰她内心的狂喜，她虽然没有将秋桐拿下，没有坐上发行公司老总的位置，这也许是她一个小小的遗憾，但是她现在的位置岂是其他任何部门的负责人可以比的？
然后，秋桐召开了有我这个崭新的易总和赵大健参加的经理办公会，公司内部进行了微调，将业务一部和二部合并成为业务部，曹腾任经理。其实本来当初设置业务一部二部就是孙东凯和秋桐妥协的产物，是人事安排的遗物，现在算是理顺了。
秋桐又对我和赵大健的工作进行了分工，赵大健还是分管原来的那一块，秋桐直接分管办公室和财务，将自己原来分管的发行全部交给了我，加上业务部。
孙东凯作为集团刚上任的一把手，出于自身形象和威信的考虑，已经重用了一个曹丽，多少会在集团内部引起一些非议。
最沮丧的当属赵大健，他做梦也没有想到自己竟然没有从孙东凯的高升中分一杯残羹，孙东凯竟然就丝毫没有顾忌同学的面子，竟然就没有给他任何脸面提拔他。他向我表示祝贺的时候脸上虽然在笑，但是我看到他心里其实是泪流不止，痛苦愤懑委屈万分。
对于关于我的这些议论，我听了只是一笑了之，不予理会。
几天之后，三水集团的款子打来了，我顺利领出了200万提成，我先兑现了诺言，上缴给公司50万，作为给相关程序工作人员的劳务报酬，然后那150万我就进入了囊中。
秋桐专门召集公司的中层，举办了一场酒宴，给苏定国送行，送行宴上，苏定国喝醉了，赵大健和曹腾也喝醉了，当然，他们喝醉的理由不同。
会后，按照党委的部署，各位新人开始上任交接，我搬进了苏定国的副总办公室，和赵大健成了邻居，曹丽喜滋滋地去党办上任，苏定国也乐呵呵地去经管办上任，搬进了曹丽的办公室。
原因分析起来是复杂的，但结果只有一个。
赵大健是组织部备案多年的正科级干部，和秋桐平级，提拔正科的时间比秋桐早好几年，但是集团内部实际职务却比秋桐低半级，还得接受秋桐的领导，我呢，根本就不属于体制内的人呢，更谈不上什么组织者备案，虽然担任发行公司的副总，但是在组织部是没有级别的，不在24节气之内，我只是享受集团内部副科级... -->>
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