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“这大雪天的，你带着那个书呆子乱窜什么啊？”我说。想到秋桐和这个老男人一起单独吃饭喝茶，我心里突然有些不舒服。为什么不舒服，我不愿也不敢让自己多想。
“那又怎么样？”我说：“做业务，谁有能谁做，没能的想也白搭……其实我表现出色一点倒也没有坏处，起码能激励其他员工的工作积极性。”
“哈哈，你在喝茶，你可真悠闲，你和谁喝茶的？”秋桐说。
老黎看着我，笑而不语。
老黎说：“难道你不知道老虎伍兹效应？”
“天福茶庄。”
我说：“我不能确定！”
“怎么？不可以吗？你能去，我就能去！”秋桐笑着说。
“喝茶……你可真有闲心，你请那个书呆子喝的什么茶啊！”我有些哭笑不得。
秋桐似乎猜到了我的什么心思，若隐若现地在安慰我。
老黎继续说：“理论上说，一名出色的员工应该能够激励同事。但专家认为，在有高手在场时，其他员工不仅无法表现得更好，反而会表现更差。通过分析1999年到今年老虎伍兹毫无疑问占据全球第一这段时期的高尔夫球手们的表现之后，人们把这种现象称之为老虎伍兹效应。”
老黎的话让我想起了曹腾，不由笑了：“道理是这么分析，但是也未必都是这样，或许有的对手会越挫越勇，会想方设法超过你呢。”
“哦……那就是你们的那位总编辑没有算透这笔账。”老黎说。
“我还能怎么办？等呗……是死是活随他去。”我说：“对了，我的上司秋桐去找他了，看她能不能说服这个书呆子。”
我接听。
我说：“是的……距离产生美。”
“我看你还是没有把道理分析透彻，没有让他充分认识到得与失的关系，”老黎说：“还有，你这个牛脾气，在官场混是不行的，这样会得罪领导的。”
“是的，快吃午饭了，我想先请总编辑在集团附近吃个便餐，然后过来喝茶。”秋桐说。
“哦……这事啊，我还没和总编辑谈呢。”秋桐说：“我刚给总编辑汇报完公司关于大征订的情况……他办公室来了客人，我现在在走廊外面转悠呢。”
正在这时，我的手机响了，秋桐打来的。
老黎说：“老虎伍兹处于巅峰时，其他顶级选手在有他参加的锦标赛中得分总是低于没有他参加的类似赛事，就好像他的出现妨碍了球手的发挥，老虎伍兹的巨星地位阻碍了竞争。经济学家发现，正因如此，和对手发挥正常时相比，老虎伍兹从比赛中多挣了400万美元……
“凑合吧，还行！”我说。
“在哪里喝茶的？”秋桐说。
老黎缓缓摇摇头：“那也未必……在某种场景下，你说的有道理，但是，在更多的时候，一个表现出色的员工，却往往会让其他员工懈怠下来。”
秋桐对待工作一向是很讲原则性，我真的对她能否打动说服总编辑心里没底。
老黎说：“对我还留一手？”
老黎喝了几口茶，又看着我：“小子，你的你们公司在你们集团做业务一直表现很突出吧。”
“呵呵……话不能这么说……那总编辑压下了你的报告，那你打算怎么办呢？”老黎看着我。
“我看那也未必，在官场和领导打交道，也是需要学问的，有些事情这种方式不同，或许换个方式换个角度，说不定就成了。”老黎说。
话说到这里，我停住了，我不想告诉老黎我拼命做事的目的是为了秋桐。
“哦……哈……”秋桐笑起来：“在哪里的天福茶庄啊？”
“伍兹你知道不？”
“为什么不能提？”老黎说。
“哦，你的美女老板去找总编辑了，你估计她能说服他吗？”老黎说。
“干嘛笑得这么开心？”我看了老黎一眼。
“哈哈……”老黎笑起来：“对了，小子，要是这笔业务做成了，你会得到你们集团给你的不小的一笔奖励吧？”
老黎微笑着看我打电话，边喝茶。
“总编辑没事了，你又那么关心他，我当然开心啊……”老黎说：“虽然你没有帮助上他什么，但是他委实是应该感谢你的。”
“看来总编辑之所以犹豫不决，是因为三水集团提的回报条件过高。”老黎说：“这样啊，你可以找三水集团，让他们降低回报的条件，这样或许他会通过的。”
我说：“不知道……什么意思？”
我愁眉苦展：“祝贺还为时过早，这个项目到底能不能成还是个未知数。”
“要是这笔业务做成了，你在你们公司你们集团就更牛叉了……算是鹤立鸡群了，是不是？”
“随你吧，不过，快到吃午饭时间了。”我说。
“这就好比你，一直处于脱颖而出的领先状态，你们集团或者公司的其他对手就会觉得赶超你... -->>
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