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研究技术看来也是发家致富的一条捷径啊！
林强生的话让很多技术人员工程师感动，有人叫道：“谢谢您，林先生！”
国内来的工程师技术人员在得知外国人的高工资后也确实羡慕过委屈过，但他们理所当然的没有和林强生提起过什么要求，因为毕竟他们没有证得自己的实力，也因为他们是国内来的，还因为他们是华人。华人在美国薪水比白人低，那不是正常的吗，美国公司都有无形的‘天花板’！
根据摩尔定律，当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。换言之，每一美元所能买到的电脑性能，将每隔18-24个月翻一倍以上。
在国内有一种说法，搞技术的不如卖茶叶蛋的，卖瓜子的都能成百万富翁！
他把众人召集到实验室的门口，看到研发人员们发自内心的笑容和幸福的脸庞，林强生笑着说道：“大家都发到了万事达卡了吗？”
30美元加上七八十元人民币，顶多也就不到70美元的样子，这就是这些人的月薪！
这些人是9月份来到美国的，到12月末算四个满月，每人都发放了1万美元以上的工资！而这还是普通技术人员的薪资水平，中级工程师高级工程师的薪资更是高达2万8、4万美元以上。而像张熙教授董家盛教授这样的科研带头人一次性补齐了10万美元，这也是对他们辛苦带着研究团队研发出原型芯片的最好的奖励！
林香代表林强生对从公司开始就跟随的工作人员一次性发放了3000元的奖金，并且她还调高了工资水平。
万元户这个称呼更是早已深入人心，这些科研工作者没想到自己有一天也能成为万元户，而且是美元万元户。
对加入公司的科研人员及带头人进行奖励，有科研成果的一次性发放10万美元，他们带领的科研团队和在美国的同胞一样都领到了上万美元的奖金，普通技术人员的工资也调高到1000元人民币以上！
信息技术的进步是如此快速，硅谷每天都有好多家有关计算机技术的公司成立。计算机技术人员被视为朝阳职业，在人才市场上供不应求，各方猎头公司四处出击拼命的挖来挖去，计算机公司打破头的笼络人才，为此也造成了这个产业高过其他行业的薪资水平。
“谢谢林先生！……”
他们却是非常感谢林强生，没来美国之前他们一个个还是国内普通的技术人员。来美国之后由于没有同世界接触过，对先进技术了解的也非常少，在美国同行面前大家都隐隐约约的有些自卑的心理，始终抬不起来头！
这是他们在旧金山商场内看到的打折促销价，没想到美国的日本货比国内卖得还要便宜。
现在听到林强生的问话，很多人不约而同的摸出了身上的灰色卡片，就是这张磁卡里边有着上万美元！
众人哈哈大笑，纷纷点头赞同。
在林强生这里发放薪水的同时，在滨城总部也同样有一场巨大的薪资风波。
现在他们研发的芯片成功了，研发人员们顿时觉得在外国扬眉吐气了一番，他们并不比外国人差。更让研发人员们惊喜的是林强生居然一次性的给大家发了几个月的美国工资，让自己一下子就成了有钱人！这种事情在国内根本就不可能发生，直到现在还有很多人不敢相信如在梦中，他们居然来到了美国研发了芯片赚到了美国工资！
四十多个男男女女基本上都是中年人，但现在却笑得像个孩子一般的快乐，这真是一个愉快的圣诞节！
虽然和美国同胞们不能比，但是考虑到国内的很多因素，林强生还是把国内科研人员的工资限定在了这个级别上。因为在国内赚1000元人民币和在美国赚1000美元比起来，还是国内的购买力更高。
在硅谷普通技术开发人员的薪水起薪都是3000美元以上，大公司更是高达5000美元。林强生雇的美国技... -->>
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