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对于一个刚刚走出校门没有多久的年轻人来说，这是一份优厚到没法再优厚的工作，就连帕特里克·皮切特自己都清楚，如果不是自己的头上顶着个罗德学者的名头，他能有7万的年薪就算是烧高香了。
林铮的一番话瞬间点醒了帕特里克·皮切特，没错，不管原因到底是什么，林铮总是救了莱斯大学里的那么多人，对于美国来说他是一个英雄，这就够了，作为联创科技的首席财务官，自己当前要做的就是向公司提出合理化的建议，将这件事的利益最大化。
帕特里克·皮切特犹豫了一下，终于还是点点头，“确实有些好奇……在我的印象里，你们中国人似乎……”
毫不犹豫的点点头，帕特里克·皮切特道，“您说的没错，回去之后我会设计一份方案……BOSS，您确定要请安达信来设计一套集成财务制度？”
“除了你说的这些之外，还因为我不喜欢日本人，有个撞死日本人还不用承担法律责任的机会，我当然不会错过。”
此外，皮切特的年薪为10万美元，目标奖金是年薪的150%，如果能够达到公司设定的财务目标，则可以另外拿15万美元的奖金……除此之外，如果能够达到预期目标，联创科技还将承担皮切特需要缴纳的个人所得税的20%，这又是一笔隐形奖励。
“先生，您当时……真的开车直接撞上去了？”帕特里克·皮切特犹豫了一下，还是忍不住心中的好奇，向林铮问道。
“原来是这样吗？呵呵呵……”帕特里克·皮切特干笑了两声。
“这怎么可能？”帕特里克·皮切特吃惊的张大了嘴巴，他有些不太敢相信林铮的话，15年的时间，美国社会对中国人的认识已经发生了这么大的变化？这怎么可能？！
蓝色巨人IBM之所以能够屹立不倒，始终站在世界计算机科技领域的最顶端，除了先进的研发体系、国家的扶持、先进的管理制度之外，那套被世人广为称赞的财务制度也功不可没，只是和前者不同，这套财务制度一直以来都默默扮演着幕后英雄的角色，当世人提起IBM的时候，却很少有人会提起这套财务制度，蓝色巨人也很猥琐，将这套财务制度秘而不宣，除非是IBM的合作伙伴，否则从不示人。
帕特里克·皮切特被林铮的这番话给震惊的目瞪口呆，完全说不出话来：你当时做出这个决定，只是因为撞死那个日本人不用承担法律责任？
联创科技给帕特里克·皮切特开出来的薪资待遇相当不错，不但年薪和奖金，还有签字费和股权奖励，签字费为3万美元，如果皮切特能够任职满6个月，那么他还将获得另3万美元签字费。
在股票期权方面，如果皮切特能够为公司服务满5年且公司上市，他将获得价值不低于20万美元的公司股票，如果为公司服务满8年，则可以获得价值35万美元的股份，如果公司不上市，皮切特所获得的股票期权则直接兑换成现金……需要说明的是，这些额外奖励的股票期权是没有出售限制的，哪怕离开了公司，皮切特可以选择持有，也可以选择出售，完全没有任何限制。
但和以往那些校园枪击事件当中几乎一边倒的对学校管理方式的声讨不同，名誉校董汤玛斯·安吉伯在事情发生的第一时间就撞向了凶手，这为莱斯大学赢得了一个相当好的口碑，随后莱斯大学董事会、联创科技和德州仪器大把的金钱撒出去，虽然媒体上依然充斥着对莱斯大学的声讨声，但为三方说好话的媒体也不少，总的来说，莱斯大学这次很幸运，没有像以往那些校园枪击事件当中的猪脚一样那么的被动。
“我更希望能够引进IBM的财务制度，在IBM现行的这套制度上定制一套属于联创科技专属的财务制度，”对于这个问题，林铮直言不讳，“公司现在需要最少500名财务总监，在未来的10年内，公司对财务总监的需求量将会超过2000名，我更希望这些财务人员都出自公司自己之手……在我看来IBM的现行的这套财务制度是最科学合理的，帕特里克，如果你有办法帮我和IBM取得联系，公司可以额外奖励你20万美元，税后的。”
“不管原因到底是什么，事情已经过去了，我们... -->>
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